El aspirante a ingresar a la Maestría en Administración de Clínicas y Hospitales debe cumplir con el siguiente conjunto de características:
- Estar en la actualidad relacionado profesionalmente en áreas de salud tanto en Clínicas u Hospitales del sector público o de empresas privadas.
- Poseer experiencia relacionada con la Administración de organizaciones del sector Hospitalario o Clínicas particulares.
- Tener una clara actitud de respeto hacia la preservación de la vida y el ser humano.
- Contar con habilidades demostrables para el análisis y la síntesis.
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- Demostrar objetividad y asertividad en la toma de decisiones.
- Poseer habilidades básicas de expresión oral y escrita.
- Poder de abstracción.
- Capacidad creativa.
- Espíritu de liderazgo.
- Necesidad de logro o éxito.
- Solidez de conocimientos generales y manejo del idioma inglés.
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El egresado de la Maestría en Administración de Clínicas y Hospitales será un profesional con las siguientes características:
- Técnicas y métodos estadísticos para la toma de decisiones en las áreas de Administración de Hospitales y del sistema de salud.
- Conocimientos científicos sobre Administración y organización para formar equipos de trabajo, capaces de lograr objetivos complejos en las instituciones hospitalarias.
- Estrategias y técnicas que le permitan optimizar el proceso administrativo en cuanto a la planeación, organización, dirección, evaluación y control de actividades para el logro de objetivos.
- Para valorar el impacto de la economía sobre la salud de contexto sobre la salud nacional y para estructurar gestiones nacionales.
- Técnicas metodológicas de la calidad para la mejora continua en el desarrollo de los centros hospitalarios y del sistema de salud.
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- Sobre el marco jurídico y normativo del sector salud y del programa nacional de salud vigente.
- Métodos y técnicas para la formulación de proyectos de inversión y desarrollo en sistemas de salud.
- Conocimientos financieros sobre rentabilidad, Administración, finanzas, inversiones, ingeniería financiera empresarial y corporativa, mercados de dinero, de capitales, de valores.
- Sistemas de información gerencial, Administración de recursos humanos, mercadotecnia de servicios técnicos y salud pública.
- Los problemas de la tecnología médica moderna y la ingeniería clínica.
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